Job description
- Un (01) traducteur allemand-français (H/F)
Activités principales :
- Assurer l’interprétation allemand-français / français-allemand lors des réunions, formations, installations, essais et échanges techniques.
- Traduire et harmoniser les documents techniques, procédures, manuels, consignes de sécurité et supports de formation.
- Faciliter la communication entre NIL INDUSTRY et les experts germanophones, notamment lors des missions et formations pratiques.
- Tenir à jour un glossaire technique bilingue et produire, au besoin, des synthèses ou comptes rendus bilingues.
- Garantir la précision des traductions, la confidentialité des informations et signaler toute incompréhension pouvant affecter la sécurité, la qualité ou la production.
Profil du candidat
- Être titulaire d’un Bac+3 minimum en allemand, traduction/interprétation, langues étrangères appliquées ou équivalent.
- Justifier d’une excellente maîtrise de l’allemand et du français, idéalement de niveau C1/C2, ainsi que d’au moins 2 ans d’expérience en traduction/interprétation.
- Être capable de restituer fidèlement des consignes techniques et de maîtriser rapidement un vocabulaire spécialisé ; une expérience industrielle constitue un atout majeur.
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques, les outils d’aide à la traduction étant appréciés ; la connaissance de l’anglais constitue un plus.
- Faire preuve de rigueur, discrétion, neutralité, pédagogie et disponibilité, notamment pour les formations et interventions techniques sur site.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences ;
- Une pièce d’identité ;
- Une copie des diplômes et attestations ;
- Une copie du permis de conduire catégorie B et C (pour le poste de chauffeur).
Modalités de recrutement
- Présélection sur dossiers ;
- Entretien professionnel ;
- Test de conduite et de mécanique pour le poste de chauffeur ;
- Test technique d'aptitude pour les opérateurs et assistants techniques ;
- Tests OHADA et d'analyse financière pour les postes finance ;
- Test bureautique pour l'assistante de direction ;
- Test de condition physique et entretien de sécurité pour l'agent de sécurité.
A l’issu du processus de recrutement, des CDD ou CDI seront proposés aux candidats sélectionnés en fonction des postes.
Si ces postes correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre CV, accompagné de vos diplômes et attestations, à l’adresse e-mail suivante : nil_industry.carrieres@afrilandfirstholding.com avec copie à adi.carrieres@outlook.com au plus tard le 15 octobre 2026 à 17 heures 30 minutes. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.jobrelais.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.
