Job description
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une société industrielle de la place du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :
- Un (01) responsable commercial & marketing (H/F)
Activités principales :
- Élaborer et exécuter le plan commercial et marketing de chaque année (objectifs, segments cibles, plan d'actions) ;
- Développer le portefeuille B2B : prospection, négociation et suivi des contrats-cadres avec promoteurs, BTP et institutionnels ;
- Gérer le showroom : accueil des visiteurs, présentation des gammes de produits de NIL INDUSTRY SARL, suivi et conversion des leads ;
- Lire les plans d'architecte et coordonner avec la production le chiffrage et le dimensionnement des lots de menuiseries ;
- Superviser la communication de marque (supports, réseaux sociaux, événements de prescription) ;
- Tenir le suivi commercial (pipeline des affaires, taux de conversion des devis, tableaux de bord des ventes) et rendre compte au Directeur général ;
- Identifier les opportunités hors du Togo et préparer les prérequis d'export CEDEAO;
- Coordonner les relations clients avec l'assistante de direction (suivi des commandes et des livraisons).
Profil du candidat
- Être titulaire d’un Bac+3 au minimum en marketing, commerce, ventes ou ingénierie commerciale (spécialisation BTP/matériaux appréciée) ou tout autre diplôme équivalent ;
- Disposer d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, idéalement auprès de grands comptes immobiliers ou dans les BTP, et une expérience avérée dans la négociation de contrats-cadres ;
- Maitriser la lecture des plans d'architecte, le dimensionnement de lots de menuiseries, l’élaboration d'offres techniques et financières, la gestion de grands comptes (négociation, fidélisation) ;
- Connaitre les réseaux de prescription (architectes, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage) ; animation de showroom ; maîtrise des outils CRM et bureautiques ;
Être orienté résultats et avoir un sens relationnel et d’écoute client
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences ;
- Une pièce d’identité ;
- Une copie des diplômes et attestations ;
- Une copie du permis de conduire catégorie B et C (pour le poste de chauffeur).
Modalités de recrutement
- Présélection sur dossiers ;
- Entretien professionnel ;
- Test de conduite et de mécanique pour le poste de chauffeur ;
- Test technique d'aptitude pour les opérateurs et assistants techniques ;
- Tests OHADA et d'analyse financière pour les postes finance ;
- Test bureautique pour l'assistante de direction ;
- Test de condition physique et entretien de sécurité pour l'agent de sécurité.
A l’issu du processus de recrutement, des CDD ou CDI seront proposés aux candidats sélectionnés en fonction des postes.
Si ces postes correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre CV, accompagné de vos diplômes et attestations, à l’adresse e-mail suivante : nil_industry.carrieres@afrilandfirstholding.com avec copie à adi.carrieres@outlook.com au plus tard le 15 octobre 2026 à 17 heures 30 minutes. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.jobrelais.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.
